加油站演讲稿

车子要加了油才能发动，人要充满“油
”才能继续努力
、继续打拼
。下面是我收集整理的加油站演讲稿 ，欢迎阅读。

加油站演讲稿1

我是去年进站的
，经严格培训后，我这名职中毕业的女生很快上岗 ，成了中石化加油站的一名加油员 。

进站一年多了
，在我当班期间，从没发生任何差错
。早晨上班 ，正如歌词里唱到的：“我是一只小小鸟……。”说我快乐
，也许我比其他师哥、师姐岁数小的原因吧！心里从不装那些乱七八糟的事，一门心思扑在加油到岛上 ，那是我的阵地
，我的梦想 。母亲是这个站的站长，也许是受母亲的影响 ，使我爱上了这个行业
。加油员的八步法，我一丝不苟。顾客都喜欢让我给他们加油；我呢
，也乐意为他们服务 。

“你好，你加多少油 ”等等的的礼貌用语 ，我说的毫不含乎
。师姐说：“我们可说不来
，咱这地方，经常这样 ，别人会说你神经病的
，再说了，我们普通话又不过关。
”但我始终不这样认为 ，什么事也要有个认识的过程
，慢慢得人们也就习惯了，不管顾客态度怎么样 ，我多快乐处之 。当然了
，也有遇到难缠人的时候，着实让人头疼 ，没办法，顾客是上帝
，信誉第一
。不过，要是方法对头了 ，顾客也能理解。

加油站是石化对外形象的窗口
，服务规范的好怀，直接影响到整个公司的形象 ，在这个平凡的岗位上
，我这只“快乐鸟”有时也要受到“风雨洗理 ” 。一天早晨，我刚接班 ，一辆皮卡车急速停在加油机前
，“你好，你加什么油？
”我笑脸相迎 ，一张陌生而泛着红的脑袋从车窗探出来：“废话
，当然加柴油了，快点 ，快点，问什么
，麻烦，加壹佰的。”两个指头夹着的壹佰圆在我眼前晃了晃 ，一股酒味扑鼻而来
，呛的我有点头晕，怎么是这种态度？（加油机为双枪 ，一汽一柴）我沉着应战
，遇到这种人，只能是咱自已服务要到位 ，动作要麻利
。提示回零后
，我收了钱，按照加油规程 ，快速加油完毕。“请看
，你的油已加完，请…… 。 ”话还没说完 ，车已驶出了好远
。我接着招呼下一辆车，正在这时
，发现加油岛下掉着张卡片，拾起来一看 ，是张农行金穗卡
，毫无疑问，肯定是刚才哪个“醉汉
”掉的。我赶紧把它交给了当班班长 。下午五时许 ，一辆皮卡车停在了站房前
，车上下来个熟悉的身影
。噢，哪不是那个“醉汉”吗？我心里一阵高兴……。他是来我们这儿开选矿厂的厂长 。他非常感激我 ，并向我道了歉
，还和我站达成了长期购油协议
。我心里不是没有气，对他加油时的无理 ，真想骂他个喷头
，但我忍了，我知道 ，我的一举一动，影响的有可能是整个加油站的形象。

加油站演讲稿2

各位领导：

大家好！

我来自h加油站
，我叫xx，毕业于xx高级技工学校 。我的家乡是灵山县n镇 ，今天我怀着无比激动的心情来参加加油站核算员的竞聘
，首先，我要感谢中油领导给我们提供了一次展示自我相互学习的机会
。公司实行公平竞聘人才上岗 ，实行人性化管理的具体举措。我衷心拥护中油领导的英明决策
，同时我有勇气担当重任 。有信心把今后的工作做得更好。

如果竞聘成功，我将在工作中打算：

1 、加强学习 ，进一步巩固有关自身岗位的知识
。积极组织开展会计业务学习
，同时严格遵守核算员岗位职责，加强内控管理 ，提高核算员的工作质量。

2
、督促好当班员工
，加强对加油款现金的管理，严禁加油员身上有超额的现金 ，每天及时将现金上银行并登记好相关台账 。

3、积极配合中油领导开展工作，作为加油站核算员
，严格管理，忠于职守
。搞好本职工作的同时 ，我将配合加油站经理开展日常工作
，要认真落实加油站的各项工作要求。保质保量的完成上级下达的各项工作任务 。协助领导加强管理
。搞好团结，凝聚人心和士气 ，把加油站的销量提高。

4 、加强会计核算
，降低经营成本，提高盈利能力 。作为核算员 ，我将严格遵循经济核算原则
，加强数字的精确化
、科学化，杜绝不合理的开支费用和虚假浪费现象
。开源节流 ，把节能降耗做到实处。同时
，严格落实各项核算要求，认真编制、汇总各类报表 ，确保准确无误 。

如果竞聘成功，我将认真履行核算员职责
，切实承担好自己肩负的使命，不辜负领导的信任和期待
。如果不能竞聘成功 ，我也将一如既往的努力工作。为我中油的明天尽心尽力
，无怨无悔 。

在这里我衷心祝愿今天参加竞聘的所有同仁都能取得优异的成绩，谢谢！

加油站演讲稿3

各位领导 、各位评委
、同事们：

大家好！

很荣幸能够参加这次站长竞聘 ，借此机会与在座的各位领导和同事进行工作交流。我叫冯**
，今年40岁，现任**分公司**加油站站长
。自20xx年3月任**加油站站长以来 ，该站的油品销量月朋攀升
，在20xx年销售汽柴油593吨，这不但是我们付出艰辛努力的结果 ，也是市、县两级公司领导关心和支持的结果。今天
，我竞聘的岗位是**加油站站长 。能够竞聘这个岗位，我认为自身具有三个方面的优势
。

一 、具有较强的责任心

自任**加油站站长以来 ，我奉公守法，认真做事
，对工作充满强烈的责任感和事业心，喜欢在干中学 ，在学中干
，注重创新加油站管理模式，加强业务素质的提升和工作能力的培养 ，经常与同事一起交流管理经验
，加上我有经营个体加油站17年的经历，熟知和懂得加油站各项基础管理。所以 ，通过不断努力
，我从一个经验不足的年轻人逐渐成长为一名有创新
、有上进心的加油站站长 。工作中，我善于琢磨遇到的各种难点和问题 ，并总结摸索出4条工作经验：一是每天在记事本上登记需要办理的事情
，注明完成时限，做到天天翻看、对照和清理 ，确保按时完成任务；二是需要马上处理的事以重点符号标明，防止因拖延而忘记处理；三是积极搜集基层一线素材
，注意保存，一旦需要 ，马上调出使用；四是利用一切空闲时间多看资料
，多翻阅书籍 、报纸
。这4条经验伴随我工作了好多年，也确保了我在“繁琐、杂乱
、无章可循 ”的日常事务中 ，能够有条不紊地处理加油站各种工作。

二、拥有很强的沟通能力

我本人性格开朗
，心胸豁达，与人为善 ，好朋好友
，不但熟悉目前**站各种类型的客户，还喜欢抓住客户的心理与他们沟通交流 ，以此发展和动员他们成为**站的忠诚客户 。我在服务好新客户的同时
，还能尽快将大量流失的客户重新聚拢起来
。几年来，凭借个人良好的人际关系和与客户融洽的沟通协调 ，使一些企事业单位相继成为**站的定点加油客户，现如今也与河南轩铭物流公司的领导达成共识
，以帮助加油站进行宣传和推广工作。一些非固定客户的大批量用油，在我的几次走访中 ，如今也成为**站的定点客户 。

三 、注重加强自身学习

在加油站近三年的工作实践中
，我对**站有着深厚的情感
。工作中，我总是把加油站当作自己的“家
”来经营 ，带着这份情感
，我的内心总会迸发出一种渴望学习的动力。平时，我十分注重自身的理论学习 ，无论工作再忙再累
，我都要抽出时间收听收看远程教育，定时学习办公桌上发放的消防
、计量书籍、标准化管理和各种规章制度 ，通过河南石油微博互相交流工作经验
，我对加油站的HSE 、设备
、安全、帐表单管理 、规范服务
、环境卫生等方面都熟记于心 。熟练掌握了HSE的录入和审核工作，并多次协助县公司对加油站员工进行HSE录入工作培训。

以上只是我竞聘站长所具备的几点优势
。如果竞聘能够成功 ，我将努力做好以下几个方面的工作：

一、不断发展客户，扩大油品销售。

强化员工的优质服务是管理加油站 、扩大油品销售的重中之重 。工作中
，要学会换位思考，不仅站在站长的岗位上考虑问题 ，还要站在员工的角度上思考问题
。在强化员工优质服务的同时
，要做到以身作则，率先垂范。既要为员工服务好 ，还要用自身言行举止来影响员工 。通过从员工着装
、仪表、及加油站站容 、站貌、服务用语等细微点滴入手
，规范员工的服务动作，细分每步操作程序
。让员工时刻牢记“加油八步法”操作流程。同时 ，还要让员工做到来站加油客户热情一点
，服务周到一点 。不仅为客户提供良好的服务环境，还要让客户感受到一种归家的温馨 ，体会到来加油站花钱不仅能买到好油品
，也能享受到上乘服务
。达到让客户走了还想来，来了就不想走的目的 ，确保油品销量不断攀升。

二
、强化基础管理，搞好优质服务 。

工作中要做到尽心尽力、尽职尽责
。一是严格落实安全工作责任制
，树立“安全第一，预防为主 ”的意识。把安全工作放在各项工作的.首位 。对加油站设备做到勤检查 、勤保养
、勤维修 ，确保加油站每日安全、卫生检查不走过场
，造册记录。特别是在上级公司检查 、季节变更和重大节日期间，夏季雨水高峰期和冬季取暖期的安全检查
。对安全生产制度贯彻落实情况及时上报主管部门 ，对加油站存在的安全隐患及时整改到位
，把加油站各项应急预案分步建立。二是努力做好站内安全培训 。积极组织员工学习安全知识及各种预案演练，对专项应急预案做到人人清楚 ，牢记于心
。通过定期演练
，增强员工主动学习安全知识的意识和掌握各种事故应急处理的技能，确保加油站全年安全无事故。通过带领全站员工抓经营
、促销售 ，用自身实际行动强化基础管理
，用爱心、细心做好优质服务，为员工创造一个和谐的工作场所 ，为客户提供一个安全舒适的消费环境 。

三 、严肃工作纪律，确保工作质量
。

注重创新工作管理模式
，每月在站内醒目位置张贴《温馨安排工作》等，以告知员工“上班期间 ，工装应穿戴整齐
，按时交接班，值班员工加油之余杜绝在营业室玩游戏
、看电视、闲聊 ，要在罩棚下面打扫卫生
，擦拭设备等候客户，做到热情为客户服务”等 ，并将工作中需要注意的安全事项写明白 、写清楚。进一步加强站务公开和加油站绩效考核办法
，树立节能降耗意识，使站内每位员工都成为一个小管理员 ，共建人人关心加油站销售
、关心企业形象的氛围 。要多关爱员工
，把员工当作自己的亲人，把在一起工作看成是一种缘分 ，通过对员工的关爱，拉近与员工的距离
，激励员工积极工作
。

四、上下同心协力，构建企业发展。

工作中 ，注重搭建市 、县和加油站之间的沟通桥梁
，努力做到上请下达，达到双方满意 。多与员工研讨各种服务方法 ，如现在**站推行的“一问三多三听
”的拉家常服务法
。“一问”
，就是问候客户像问候自己的家人那样亲切；“三多 ”，就是对客户多一点微笑、多用文明用语
、多与客户细心交流；“三听
” ，就是专心聆听客户的需求和诚心听取客户对加油站的建议
，耐心倾听客户对服务有什么不满意。通过这一拉家常方式，真正拉近与这些客户之间的距离 ，从而为**站带来不少新客户
，确保销量不断提高 。

以上是我竞聘站长成功后的设想和做法，如果竞聘不能成功 ，我无怨无悔。不管竞聘结果如何，在今后工作中
，我都能一如既往地踏实工作，做一个爱岗敬业 ，快乐向上的好员工
，在本职岗位上积极施展才华，努力发挥光和热 ，为公司也为加油站的美好明天不断奋斗
。

我的演讲完了
，谢谢大家！

加油站演讲稿4

尊敬的各位评委、各位同仁：

大家好！很荣幸能站在这里参加油站站长竞聘，首先我就个人基本情况向在座的各位评委作一个简单的介绍。

我叫*** ，现年35岁
，19xx年毕业于鹤峰县林中，19xx年进入石油公司工作 ，19xx年取得经济管理专业大专文凭
，20xx年参加省公司举办的站长资格培训，20xx年荣获恩施州石油系统先进个人暨优秀管理员荣誉称号 。伴随着企业的发展 ，我不断提高自身各方面的素质，思想觉悟高
，政治立场坚定，奉公守法 ，工作踏实
。十多年的基层经历
，我积累了较为丰富的工作经验，并坚信自己具备胜任燕子加油站站长的能力和素质。

在这次燕子加油站站长一职的竞聘中 ，我认为自己有以下方面优势：一是基层工作经历
，积累了丰富的管理经验，十多年的基层经历 ，使我对加油站设备管理 、安全管理
、台帐表单、规范服务 、环境卫生等各方面管理都熟知于心
，多年的IC卡管理经历，使我对IC卡管理系统各环节能驾轻就熟 ，二是具有强烈的事业心和责任感
，在以往的工作中，我始终能做到以站为家 ，以企业为家，对中石化有着深厚的感情
，为企业勤勤恳恳
、兢兢业业；三是以终身学习的精神来要求自己，繁忙的工作中 ，我始终不忘记学习
，因为我深知学习于人的重要意义，一路走来 ，在完成本职工作之外
，我的最大乐趣莫过于汲取丰富的知识营养 。

如果我竞聘成功，在今后的工作中 ，我将努力做好以下方面的事情
。

第一
，强化职工的优质服务意识，树立以人为本的管理理念。

服务竞争越来越成为商家的主要竞争内容 ，只有不断的改善服务、创新服务才能在市场竞争中立于不败之地 。因此
，在以后的工作中，我决心 ，从自己做起，要求别人做到的
，自己必须首先做到
。任何优质服务都是在执行中体现的，没有真正的执行都是一纸空谈 ，只有严抓 、严管
，突出“严”字，从严治站 ，使规范服务成为一种自觉行为。在提高认识的同时
，加大监督力度，实行站内
、用户、公司三重监督 ，主抓日常服务 、卫生工作
，定立服务值班制度，并面向用户公布监督电话 ，站内设投诉处
，

第二，全力做好安全工作 ，保障企业稳定运行 。

加油站始终坚持“安全第一
、预防为主 ”的安全工作方针，严格落实安全工作责任制
，正确处理安全与生产、安全与效益 、安全与发展的关系，把安全工作放在各项工作的首要位置
。加油站每日的安全巡检决不走过场 ，同时做好专业性、季节性和节假日的安全检查
，特别注重夏季雨水高峰期和冬季取暧期的安全检查。对安全生产的制度的贯彻落实情况及时上报公司主管部门，得到他们的认可 ，做好安全检查记录
，安全上的隐患和问题及时整改到位，把加油站的各项应急预案分步建立 。同时组织员工学习
、演练预案内容 ，组织员工学习安全知识
，增强主动学习安全知识的意识，掌握安全事故应急处理的技能 ，保证加油站全年安全无事故
，为加油站正常经营创造良好的安全环境。

第三，巩固发展新老客户 ，全面拓展销售业绩，以积极的态度确保圆满完成公司xx年下达的销售任务
。

只有全体员工加强业务学习、增强服务意识
，努力提高服务水平，靠我们的优质服务来赢得顾客的信赖 ，把进站加油的每位顾客留住
，同时积极开发中小客户，为他们排忧解难 ，做好拜访记录
，用我们诚心的服务来打动新的客户，把中石化在鹤峰的终端销售做大做强。

我参加今天的竞聘 ，不是最终目的
，我不是为竞聘而竞聘，如果竞聘不成 ，我也无怨无悔
，同样以主人翁的敬业精神，有一份热发一份光 ，为创造中石化美好的明天而拼搏进取 。

我的竞聘演讲完毕，谢谢大家！

加油站演讲稿5

尊敬的各位领导
，各位评委：

大家好！

首先，感谢公司领导提供这样一个公开 ，公正
，透明的竞聘平台，给了我这样一个机会 ，今天是中国石化青海石油分公司海东分公司加油站站长竞聘会
，强烈的事业心和责任感驱使我勇敢地站在了演讲台上，不管成功与否 ，我相信
，敢拼就是赢
。四年的辛苦工作，历尽坎坷 ，但也硕果累累
，我把人生中最宝贵的青春献给了我忠爱的石油事业。面对这样一次机会，我不再犹豫 ，决定抓住机遇，开辟我人生的第二次创业
，今天，我竞聘的是高速乐都加油站站长一职 。

我参聘的加油站是高速乐都加油站 ，我于20xx年3月进入中石化高速乐都加油站工作
，历经加油员 、加油班长
、计量员，面对竞聘我信心十足 ，在高速乐都加油站工作4年的风风雨雨里
，是加油站这个神圣的岗位铸造了我，使我学会了许许多多的经营管理经验
。在这几年的工作中能做到吃苦耐劳 ，认真负责
，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。和同事相处融洽 ，在优质服务上也得到了许多顾客的好评 。在高速乐都加油站计量员岗位上
，能做到配合站长搞好站内一切工作，账表册的填写由不规范到规范 ，严格执行资金管理制度，多次检查名列前茅
。我还曾多次参加上级公司组织的各种学习、培训以及竞赛。为了提高自身素质
，提升业务水平，并且充分利用业余时间不断地学习各种专业知识和专业技能 。从而为今后更好的工作打下坚实的基础
。在高速乐都站4年的工作 ，使我熟悉了全站的整体工作和具体业务
，更跟左邻右舍结下了深厚的友谊，建立了良好的关系 ，这对我以后开展工作十分有利。

我的口号是：实践自我
，再创辉煌 。

我竟聘高速乐都站的优势有以下四点。

一 、熟悉周边环境，便于社会沟通与协调
。

二
、熟悉了解加油站的顾客 ，易于促进销售
，便于与司机朋友沟通，宣传中石化的品牌形象 ，动员顾客成了我站的忠诚客户。

三、我性格开朗活泼
，心胸开阔，很容易与顾客员及社会各族的人员沟通 ，处理好各方面的关系 。

四 、我从事过加油站的加油员
、计量员，而且在几任站长的栽培下我也懂的加油站管理工作
。

五、特别是在这一年中
，我跟着站长一边学，一边干 ，在干中学
，在学中干，积累了一些加油站的管理工作的经验。

如果我竞聘成为高速乐都加油站站长 ，我会从以下几个方面开展加油站经营管理工作
，完成公司交给的各项任务：

一 、稳定客户
、做 大 销量

1、落实六项便民措施，推行茶水服务 ，形成员工与顾客浓浓茶水情 。

2 、建立用户会员制
，长期会员，资源紧张时享受优先权
。

3、发放救援联系卡 ，帮助联系修车
，送配件，送润滑油 ，解决用户困难。

4
、抓住资源，抓好服务
，做好宣传争取用户，

5、了解对方的经营情况 ，准确掌握对方销售节奏
，做到心中有数 。

6 、建立客户视像档案，做到人车合一
。

7
、走访大客户 ，特别是煤矿运输车队
，矿业公司、物流公司 、客运班车
、反季节蔬菜运输老板。尽快把这部分用户聚拢起来，力保市场不失 ，做大销量 。

8、提供天气预报服务 、货运信息
、道路信息等服务
。

二、强化服务 、严格管理

1
、尽心尽力
，尽职尽责，严格履行站长的岗位职责 ，带领全站员工抓经营
，促销售，精细管理 ，保证安全，任何事情想在前
，干在前，用自己的爱的 ，细心
，凝聚心，用自己的实际行动带动大家的规模服务 ，在站内为员工创造一个和谐的工作场所
，为顾客提供一个安全径捷舒适的消费环境。

2、强化员工的优质服务意识，首先我先要为员工服务好 ，关心他们的工作
，学习，生活 ，然后要求员工对顾客态度好
，和员工一起采取换位思考的方法，我站在员工的角度要求自己的工作 ，员工要站在顾客的角度检查自己的工作，这样
，我为员工服务好了，员工为顾客服务好了 ，那么我们加油站的形象也树立起来了
，将有力促进加油站销售了

3 、树立“安全第一，预防为主
”的思想对加油站的设备做到勤检查 ，勤保养
，勤维修，始终处于完好状态 ，对专项应急预案要做到人人清楚
，并定期进行演练 。

4、搭建片区和加油站的沟通桥梁，做到下情上达 ，上情下达
，使两边都满意。

5
、制定加油站绩效考核办法进行公开，加强站务公开 ，树立节能降耗意识，站内的每一位员工都成为一个小管理员
，共建一个人人关心集体的销售，形象 ，费用和谐的大家庭
，以上是我竞聘站长的一些粗浅想法，有不妥之处请大家指点 ，不管竞聘的结果
，如何，我都将一如既往地踏实工作 ，做一个爱岗敬业
，快乐向上的石化人
。

在今年的集团公司展开“比学赶帮超”活动中，我站做了以下工作：

1、“比 ”差距。立足本职工作和本单位工作实际 ，坚持开展批评与自我批评
，比差距，找存在的突出问题 ，正确审视，客观评价在站员工的工作 。敢于同其他加油站比精神状态 、比工作绩效
、比创新能力、比工作水平
。通过比较
，比出差距，比出问题 ，比出责任感
，危机感，紧迫感 ，不断激发奋进动力。

2 、“学
”经验 。热点和自身工作的重点
，难点，向先进加油站 ，向先进站长
，学经验，学创新 ，学知识
。学风气
，学干劲，学敬业 ，在学习的基础上，充分消化吸收。

3
、“赶”榜样 。树立榜样
，追赶榜样是促进工作的一个有力抓手和重要动力，在改进作风 ，增强服务能力
，提高办事效率等工作中将先进加油站树立为榜样，努力追赶榜样 ，争创一流的良好局面
。

4、“帮 ”后进。加油站进步了
，将更好的促进工作 。树立加油站优秀员工形象，强化团队意识和协作精神 ，团队一致
，互相帮带，共同进步 ，推进加油站整体工作的全面发展
。以大局为重
，先进帮后进，开展结对帮扶计划活动。

5 、“超
”标杆 。树立标杆的目的在于超越标杆 ，实现超常规发展，全面系统认真开展评比表彰爱岗敬业标兵
，紧紧围绕争创“全公司第一”的目标，树立比拼争先 ，争创一流意识
，鼓起赶超勇气，敢于突破思想观念的束缚 ，超越标杆
，争当标杆，努力实现由“追赶者 ”向“引领者”的转变 ，促进加油站工作再上一个新台阶。

以上是我竞聘站长的一些粗浅想法
，有不妥之处请大家指点，不管竞聘的结果如何 ，我都将一如既往地踏实工作
，做一个爱岗敬业，快乐向上的石化人
。